عنوان الكتاب: التعويض الإستراتيجي منهج إدارةالمورد البشري (الجزء الأول)
المترجم: عبدالمحسن نعساني
السنة: 1436
وصف الكتاب:
الهدف الرئيسي من هذا الكتاب يتمثل في تقديم بعض المعرفة , في مجال علم وفن ممارسة وظيفة التعويض, وبيان دورها في تعزيز الميزة التنافسية للشركة . وبالنسبة للطلبة فهم بالطبع سيكونون أكثر تأهيلا واستعدادا لممارسة دور أخصائي التعويض , إذا ما امتلكو فهماً شاملاً للممارسات المرتبطة بوظيفة التعويض , وكذلك إذا مافهموا البيئة التي سيتم في ضوئها تخطط أنظمة التعويض , وتطبيقها, وتقييمها